周易第45卦为萃卦，☱☷（兑上坤下）聚集人才，团结一心。卦象为下坤上兑，即泽地萃卦。坤为地，兑为泽，此卦象征沼泽在地上，水聚于泥土中，滋养草木，使草木生长茂盛，有汇聚、聚集之意。卦名为萃，寓意着荟萃、聚集。
卦辞原文：萃，亨；王假有庙，利见大人，亨，利贞；用大牲吉，利有攸往。
解析：卦辞表明，萃卦象征聚合，通达顺利。君王来到宗庙祭祀祖先，有利于拜见德高望重的人，通达顺利且利于坚守正道。使用大的祭品进行祭祀会获得吉祥，也有利于前往办事。这暗示了在聚合的过程中，要尊重传统、敬畏神明，同时寻求贤能之士的帮助，才能确保聚合的顺利进行并带来吉祥的结果。
彖辞原文：萃，聚也；顺以说，刚中而应，故聚也。“王假有庙”，致孝享也；“利见大人亨”，聚以正也；“用大牲吉，利有攸往”，顺天命也。观其所聚，而天地万物之情可见矣。
解析：彖辞进一步阐释了卦辞，指出萃卦是聚集的意思，柔顺而喜悦，阳刚居中而有应和，所以能聚集。“王假有庙”是表达孝敬和享祀，“利见大人亨”是聚集要合于正道，“用大牲吉，利有攸往”是顺应天命。观察所聚集的情况，天地万物的情形就可以显现了。
象辞原文：泽上于地，萃；君子以除戎器，戒不虞。
解析：象辞根据卦象指出，沼泽在地上，便是萃卦的卦象。君子从卦象中受到启发，要修缮兵器，以防备意外事情的发生。这体现了在聚合的过程中，要保持警惕，预防可能出现的危险。
爻辞解析：初六爻表示开始时有诚信但不能坚持到底，会导致混乱和聚集的混乱局面。但如果能发出呼号，通过沟通和协商化解矛盾，最终仍能达成和解和团结，不必过于担忧，继续前行不会有灾祸。
爻辞解析：六二爻表示通过引导可以获得吉祥，没有过错。同时，诚信是聚集和利用资源的关键，即使举行微薄的祭祀也能带来吉祥。
爻辞解析：六三爻表示因为聚集而发出的叹息声，并没有带来实际的利益。然而，只要继续前行，就不会有过错，只是可能会遇到一些小困难。
爻辞解析：九四爻表示在聚集的过程中获得了大吉大利的结果，没有任何过错。这是聚合力量充分发挥作用、达到最佳状态的表现。
爻辞解析：九五爻表示在聚合过程中占据合适的位置来引领大家前进，可以避免过错。但如果不能取得大众的信任，就要坚守正道和原则，以确保聚合的长久稳定，只有这样，过去的悔恨才会消失无踪。
爻辞解析：上六爻表示人们在聚合过程中可能因各种原因而哭泣流泪的情景。然而，这种情感表达并不会带来过错或灾难，可能是对过去经历的反思和总结，也是对未来更好发展的期待和憧憬。
（一）聚合之道，以德为基
萃卦以“泽地萃”为卦象，象征泽水汇聚于大地，万物得以滋养。卦辞“亨，王假有庙，利见大人”揭示：聚合需以德行为本，方能凝聚人心。如《彖传》所言“顺以说，刚中而应，故聚也”，强调以柔顺之道、刚健之德，方能实现有效聚合。此启示：领导者需以德行感召，方能成就大业。
（二）志同道合，方能长久
卦象中“泽上于地”的意象，隐喻志同道合者方能长久相聚。六二爻“引吉，无咎，孚乃利用禴”揭示：唯有诚信相待，方能无咎。如《象传》所言“引吉无咎，中未变也”，强调坚守中正之道，方能化险为夷。此启示：聚合需以共同目标为纽带，方能持久。
（三）顺势而为，把握时机
萃卦强调聚合需顺应时势，把握机遇。九五爻“萃有位，无咎，匪孚，元永贞，悔亡”警示：位居高位者需坚守正道，方能避免悔恨。如《象传》所言“萃有位，志未光也”，强调领导者需以德行服众，方能光大志向。此启示：聚合需以智慧引领，方能成就大业。
（一）团队管理：以德聚才，和而不同
企业可借鉴萃卦智慧：通过文化凝聚与制度保障实现团队高效协作。如阿里巴巴以“六脉神剑”价值观凝聚员工，通过“政委体系”保障制度执行，最终形成“萃有位”的领导力。关键在于“王假有庙”——以共同信仰凝聚人心，以制度保障实现有序发展。
（二）社会治理：以民为本，共建共享
萃卦为政策制定者提供启示：通过民生改善与公共参与实现社会和谐。如某国推行“全民医保”政策，通过政府主导与民众参与，提升社会整体福祉。此为“利见大人”的社会应用——以民众需求为导向，构建共建共享的社会治理格局。
（三）个人成长：以诚待人，广结善缘
个人需如萃卦所言：在成长中保持真诚，广结志同道合之友。如某创业者通过参与行业论坛、加入专业社群，结识合作伙伴，最终实现事业突破。此为“孚乃利用禴”的现实体现——以诚信为基石，建立稳固的人际关系网络。
（四）国际合作：以和为贵，互利共赢
国家间交往需借鉴萃卦哲学：通过经济合作与文化交流实现共赢。如“一带一路”倡议通过基础设施建设与人文交流，促进沿线国家共同发展。核心在于“亨”——以开放包容姿态，构建人类命运共同体。
萃卦教导我们如何正确地面对聚合和选择应对策略。它告诉我们，在面对困难和挑战时，要学会与他人合作，共同应对问题。只有当我们心往一处想、劲往一处使时，才能发挥出最大的潜力，创造出更加美好的未来。同时，我们也应该保持诚信和正直的品质，这样才能赢得他人的信任和尊重，从而更好地实现我们的目标。
