周易第48卦为井卦，☵☴（坎上巽下） 井水养人，需修德立身。卦象为下巽上坎，即水风井卦。巽为风，坎为水，此卦象征风行水上，有井之象。卦名为井，寓意着井水、水源，也代表着滋养、润泽。
卦辞原文：井，改邑不改井，无丧无得，往来井井。汔至亦未繘井，羸其瓶，凶。
解析：卦辞表明，井卦象征着村落可以变迁，但井不会改变，没有丧失也没有获得，人们来来往往到井边取水。当水提到井口眼看就要上来了，却把水瓶打翻了，这是凶险的兆头。这暗示着在井卦的情境下，虽然资源（井水）稳定不变，但若使用不当（如打翻水瓶），也会导致凶险。
彖辞原文：巽乎水而上水，井；井养而不穷也。“改邑不改井”，乃以刚中也。“汔至亦未繘井”，未有功也。“羸其瓶”，是以凶也。
解析：彖辞进一步阐释了卦辞，指出风行水上而成井，井水滋养万物而不穷尽。“改邑不改井”是因为九二、九五刚爻居中。“汔至亦未繘井”说明尚未成功取水，“羸其瓶”则因此导致凶险。
象辞原文：木上有水，井；君子以劳民劝相。
解析：象辞根据卦象指出，木上有水便是井卦的卦象。君子从卦象中得到启示，要勤劳为民，劝勉百姓相互帮助。
爻辞解析：初六爻表示井底积满了污泥不能供人饮用，历尽沧桑、年久失修的老井连鸟雀都不来光顾。这象征着事物衰败到极点，毫无生机和活力。
爻辞解析：九二爻表示在井底容水的凹穴被当作捉鱼的场所，汲水的瓮也破损漏水不能再用。这暗示着资源被浪费和破坏，无法发挥应有的作用。
爻辞解析：九三爻表示井水淘干净了却不饮用，使人心中不免失望；可以赶快汲来尽情享用，君王贤明是大家共同的福气。这象征着资源虽然存在但未被充分利用，需要明君的引导和发掘。
爻辞解析：六四爻表示用砖石垒砌加固井壁，不会遇到灾祸。这象征着对资源进行维护和保养，可以确保其持续利用。
爻辞解析：九五爻表示井水清澈明净，就像甘甜凉爽的泉水一样可供天下人饮用。这象征着资源得到充分利用和共享，带来吉祥和福祉。
爻辞解析：上六爻表示水井养人润物的功德业已完成，不要盖上井口；内心怀着一片诚意，定能带来大吉大利。这象征着资源的开放和共享精神，以及诚信带来的吉祥。
滋养与奉献：井卦以“井”为喻，象征水源的滋养与生命的延续。水井无私地为人们提供清泉，启示人们应如井水般滋养万物，以奉献精神服务社会。君子当效法井德，不辞劳苦地为大众谋福利，倡导助人为乐的社会风尚。
恒常与坚守：卦辞“改邑不改井”强调，井的位置虽固定，但能恒常滋养众生。这揭示了事物发展中“变与不变”的辩证关系：外在环境或形式可能变化，但内在本质与核心价值应坚守如一。
修身与自省：井水需定期清理才能保持清澈，象征人需不断修身自省。卦中“井渫不食，为我心恻”提醒，若自身具备才能却未被赏识，应反思是否因德行或时机未到，需继续完善自我，静待明主。
谦逊与包容：井水虽深藏地下，却能惠及众生。这启示人们应保持谦逊，不张扬功绩，以包容之心滋养他人。正如“井收勿幕，有孚元吉”，分享资源、诚信待人，方能获得长久的吉祥。
循环与再生：井水取之不尽、用之不竭，象征自然与社会的循环再生之道。这启示人们应尊重自然规律，追求可持续发展，避免过度索取，保持生态与资源的平衡。
个人修养
修身立德：以井德为镜，每日三省吾身，去除私欲与杂念，培养谦逊、包容、奉献的品质。
厚积薄发：如井水般潜心积累，不急于求成，待时机成熟时自然能发挥才能，惠及他人。
诚信为本：践行“有孚元吉”之理，以诚信待人接物，赢得他人信任与尊重。
团队管理
滋养团队：领导者应如井水般滋养团队成员，提供支持与资源，激发其潜能，共同成长。
坚守核心：在变革中保持团队的核心价值观与使命不变，确保战略方向的稳定性。
包容差异：尊重团队成员的个性与差异，以包容之心促进协作，形成合力。
社会治理
服务民生：政府应如井水般惠及民众，提供公共资源与服务，关注民生需求，促进社会公平。
可持续发展：借鉴井水的循环再生之道，推动经济、社会、环境的协调发展，避免资源枯竭。
诚信治理：以诚信为本，提升政府公信力，赢得民众的信任与支持。
商业经营
诚信经营：企业应如井水般滋养客户，提供优质产品与服务，以诚信赢得市场。
长期主义：避免短视行为，注重品牌与口碑的长期积累，如井水般滋养客户忠诚度。
资源共享：在合作中秉持开放与共享精神，促进产业链协同发展，实现共赢。
人际关系
无私奉献：在亲友关系中，以井德为榜样，主动付出关爱与支持，不图回报。
包容理解：面对矛盾时，以谦逊与包容化解分歧，维护关系的和谐稳定。
共同成长：如井水滋养万物般，助力亲友的成长与进步，共享人生的喜悦与成就。
井卦教导我们如何正确地面对资源和选择应对策略。它告诉我们，资源是宝贵的，需要珍惜和保护。同时，资源的利用需要智慧和引导，只有明君才能发掘和充分利用资源。此外，资源的共享和开放精神也是至关重要的，只有心怀诚意地共享资源，才能带来真正的吉祥和福祉。
井卦以“井”为象，蕴含滋养、恒常、修身、谦逊与循环的哲学智慧。其启示人们：在个人修养中追求德行完善，在团队管理中注重滋养与包容，在社会治理中践行服务与诚信，在商业经营中秉持长期与共享，在人际关系中倡导无私与和谐。通过践行井德，人们可实现内外兼修，促进个人与社会的共同发展。
